Expone su plan de trabajo la maestra Karla Planter Pérez ante el CGU

 
Iniciativas enfocadas en el mejoramiento educativo, la investigación y la transferencia de conocimiento; la oferta y difusión de la cultura, y la promoción de iniciativas para personal administrativo, son algunas estrategias del plan de trabajo que presentó la maestra Karla Planter Pérez, candidata a la Rectoría General de la Universidad de Guadalajara (UdeG) para el periodo 2025-2031.
 
En Sesión Extraordinaria del Consejo General Universitario (CGU), celebrada en el Paraninfo Enrique Díaz de León, la candidata presentó su plan de trabajo al que calificó como un “punto de partida” para promover el diálogo entre las y los actores de la Red Universitaria, y que se compone de cuatro agendas de trabajo para las funciones sustantivas de la universidad, cuatro ejes transversales, 19 políticas, 69 estrategias y 14 proyectos.
 
Recordó la diversidad de las regiones de Jalisco y las diferentes necesidades educativas y de infraestructura que requiere cada espacio en la red y planteó la creación de estrategias que reduzcan las asimetrías entre la comunidad de la UdeG.
 
“De ahí que tengamos como reto pensar a la universidad en su conjunto, pero estableciendo estrategias diferenciadas para cada centro universitario y preparatoria; no podemos tratar igual a quienes no comparten las mismas condiciones”, aseveró.
 
En cuestión de espacios, enfatizó la importancia de las aulas en la Red Universitaria como espacios para la enseñanza, y planteó el diseño de planes educativos flexibles, la implementación de nuevas modalidades (híbridas, presenciales, a distancia), la incorporación de nuevas formas de certificación, así como la transversalización de metodologías educativas.
 
Dijo que es necesario revisar los planes educativos para flexibilizarlos o fortalecer las tutorías en aras de evitar la deserción escolar. Planteó la creación de cursos remediales para estudiantes con necesidades particulares, en especial aquellos en artículo 35.
 
“No olvidemos que el lugar de los jóvenes es el aula; tenemos que ayudarlos a permanecer en ella y no echarlos a la calle; todos nuestros esfuerzos deben estar puestos en ello”, recalcó.
 
Añadió que se deben fortalecer las llamadas “carreras del futuro” y adaptar los programas educativos tradicionales a las nuevas realidades. Propuso, además, una mejora estructural al salario de docentes, combinado con programas de estímulos que incluya a profesores de asignatura y técnicos académicos, así como mejorar las condiciones de trabajo en las aulas con la reducción de grupos y dotación de herramientas de trabajo.
 
En cuanto a generación de conocimiento e investigación, Planter Pérez dijo que su plan de trabajo se centrará en impulsar la transferencia tecnológica, la divulgación y las investigaciones.
 
Precisó que se creará un consejo asesor para gestar políticas de investigación; se generarán las condiciones para el buen desarrollo de las investigaciones, se otorgarán financiamientos a proyectos estratégicos y se promoverá la incorporación temprana a la investigación.
 
Se crearán también programas que fortalezcan la edición y publicación de investigaciones y las revistas científicas universitarias. Y para impulsar la extensión y la promoción de actividades culturales y deportivas, se trabajará en crecer los proyectos de intervención social y el desarrollo integral en los planteles.
 
Agregó que trabajará en objetivos culturales dentro de la universidad como cuidar y fortalecer proyectos culturales como la FIL o el FICG; promover la difusión del patrimonio cultural, formar públicos a lo largo de toda la entidad y diversificar la oferta cultural en Guadalajara y el resto de Jalisco.
 
Precisó que se revisarán los tabuladores salariales del personal administrativo para que éste sea más horizontal; se replantearán los criterios para el ingreso de nuevos empleados y ofrecerán capacitaciones continuas que ayuden al desarrollo profesional y personal de las y los trabajadores.
 
Otra iniciativa es promover la creación e institucionalización de una red de hospitales-escuela universitarios en las diferentes regiones de Jalisco, donde se ofrezca la carrera de Medicina.